Messen sind nach wie vor ein Schlüssel für B2B-Netzwerke und Leads – doch erst mit LinkedIn lassen sich Messekontakte strategisch verlängern. Dieser Beitrag erklärt, wie du LinkedIn vor, während und nach der Messe gezielt nutzt, um Sichtbarkeit, Reichweite und Follow-ups effizient zu stärken.
Recruiting auf LinkedIn als strategischer Vorteil für HR – ohne externe Personalberater.
LinkedIn hat sich als strategischer Recruiting-Kanal etabliert – besonders für HR-Teams, die unabhängig von externen Personalberatern Talente ansprechen möchten. In diesem Beitrag zeigen wir, wie du mit gezielter Positionierung, Active Sourcing und Community-Ansprache auf LinkedIn sichtbar wirst und passende Kandidat*innen direkt erreichst.