LinkedIn für HR – Recruiting neu gedacht

Die passenden Kandidaten finden. Ohne Personalagentur. Ohne Umwege.

LinkedIn nach Anwendungsfall

Starten wir gemeinsam.

Ob erste Fragen oder konkrete Ideen – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Ihr Anliegen ist bei uns in den richtigen Händen.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Recruiting war noch nie so komplex – und so lösbar.

Der Fachkräftemangel ist real. Die Zeit knapp. Der Druck hoch.
Viele HR-Abteilungen kämpfen mit langen Suchprozessen, teuren Agenturen und der Unsicherheit, ob am Ende wirklich die Richtigen dabei sind.
Doch das muss nicht sein.

So geht modernes Recruiting mit LinkedIn.

Denn der Arbeitsmarkt hat sich verändert – Talente warten nicht mehr, sie müssen aktiv angesprochen werden. Wer heute passende Kandidat:innen finden will, braucht neue Wege und digitale Kompetenz.

Mit LinkedIn haben Sie die Möglichkeit:

gezielt nach relevanten Kandidaten zu suchen
die Historie, Interessen und Wechselbereitschaft zu analysieren
Active Sourcing in einen festen HR-Prozess zu überführen
effizienter und günstiger passende Talente zu gewinnen
Personalvermittlungen? Werden überflüssig.
Ihr Team? Wird unabhängig.

So behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Recruitingprozesse, stärken Ihre Arbeitgebermarke – und bauen langfristig internes Know-how auf. Für HR, das nicht nur reagiert, sondern gestaltet.

Gezielte LinkedIn-Strategie für effektives Recruiting

Die Herausforderung im HR-Alltag

Unzählige ungeeignete Bewerbungen
Warten auf Kandidaten, statt aktiv suchen zu können
Unübersichtliche Tools und Kanäle
Kostenintensive Headhunter
Unsichere Auswahl bei hoher Verantwortung

Wir bauen mit Ihnen ein System, das genau hier ansetzt.

Unser LinkedIn-Recruiting-Ansatz: Präzise. Persönlich. Planbar.

Wir etablieren mit Ihnen einen HR-Prozess, der:

exakt auf die Anforderungen Ihrer offenen Stellen zugeschnitten ist
potenzielle Kandidaten auf LinkedIn analysiert – inklusive Jobhistorie, Stationen und Bewegungsmustern
Active Sourcing intelligent organisiert
gezielte Direktansprache ermöglicht – DSGVO-konform und effektiv
die Kommunikation automatisiert und auf Wunsch KI-unterstützt personalisiert
Sie in die Lage versetzt, ohne Agentur die passenden Menschen zu finden

Weniger Streuverlust. Mehr Treffer. Schnellere Einstellungen.

Was wir gemeinsam mit Ihrem HR-Team aufbauen

Zielgruppenspezifische Suchen mit LinkedIn-Profilanalyse
Einrichtung eines messbaren, wiederholbaren Sourcing-Prozesses
KI-gestützte Matching-Logiken und Kommunikation
Personal Branding Ihres HR-Teams für glaubwürdige Ansprache
Aufbau eines Talentpools auf LinkedIn

Automatisierung von Erstansprache, Reminder und Screening

Ihre Vorteile im Überblick

Sie sparen sich teure Personalvermittlungen
Sie gewinnen Kontrolle und Transparenz über Ihre Recruiting-Prozesse
Sie können Stellen schneller und gezielter besetzen
Sie erreichen passende Kandidaten, die aktuell nicht aktiv suchen

Sie schaffen einen nachhaltigen Talentpool für zukünftige Vakanzen

Für wen ist das ideal?

HR-Teams im Mittelstand, die mehr Qualität und Tempo wollen
Unternehmen, die unabhängig von Personalagenturen rekrutieren wollen
Recruiter, die auf moderne Tools und Daten setzen
Organisationen, die keine Zeit und kein Budget für Umwege haben

LinkedIn ist Ihr neues Recruiting-Center – wir bauen es mit Ihnen.

Von der Suche über die Ansprache bis zur Auswahl:
Wir machen Ihr HR-Team zum aktiven Gestalter – statt zum passiven Empfänger.

Jetzt starten – mit einem kostenlosen Recruiting-Check für LinkedIn