LinkedIn für die Chemieindustrie

Komplexe Lösungen. Klare Botschaft. Neue Verbindungen.

Starten wir gemeinsam.

Ob erste Fragen oder konkrete Ideen – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Ihr Anliegen ist bei uns in den richtigen Händen.

Chemie sichtbar machen – auf LinkedIn, mit Relevanz und Wirkung

Die Chemiebranche ist das Rückgrat vieler Industriezweige. Doch in der Kommunikation wirkt sie oft zurückhaltend. Dabei steckt in Produkten, Prozessen und Innovationen enormes Potenzial – wenn es richtig kommuniziert wird.

LinkedIn ist der Ort, an dem Entscheider, Entwickler, Einkäufer und Fachkräfte heute nach Partnern, Lösungen und Arbeitgebern suchen.

Wir helfen Ihnen, dort nicht nur sichtbar zu sein – sondern relevant.

Das Bild zeigt eine Person, die mit einer Molekülstruktur aus schwarzen und weißen Kugeln hantiert. Diese Darstellung erinnert an die Modellierung von Molekülen in der Chemieindustrie, um chemische Verbindungen und Strukturen zu veranschaulichen. Der Hintergrund ist mit leuchtenden roten und blauen Lichtern beleuchtet, was eine moderne und industrielle Atmosphäre widerspiegelt.

So nutzen Chemieunternehmen LinkedIn strategisch

Die Chemiebranche hat viel zu sagen – aber oft keinen klaren Kanal dafür. LinkedIn bietet die Möglichkeit, Innovationen, Expertise und Arbeitgeberattraktivität genau dort sichtbar zu machen, wo relevante Zielgruppen täglich aktiv sind.

Ob Spezialchemie, Prozessindustrie oder Werkstoffentwicklung – wer in der Chemiebranche kommuniziert, muss Vertrauen schaffen und gleichzeitig Innovation greifbar machen. Mit einer LinkedIn-Strategie, die genau darauf einzahlt, stärken Sie Ihre Marke, gewinnen neue Kontakte und machen Ihr Know-how dort sichtbar, wo es wirklich zählt. Wir begleiten Sie dabei – strategisch, messbar und branchenspezifisch.

LinkedIn-Strategien für Chemie, Forschung & Industrie

Ihre Herausforderungen – unsere Lösungen

Ob Spezialchemie, Werkstofftechnik oder Prozessentwicklung – viele Unternehmen der Branche stehen vor ähnlichen Herausforderungen: komplexe Vertriebsprozesse, wenig Sichtbarkeit und akuter Fachkräftemangel. Gleichzeitig bietet LinkedIn die Chance, genau diese Themen strategisch anzugehen. Wir zeigen, wie das auch in einem erklärungsbedürftigen Markt funktioniert – gezielt, messbar und mit Substanz.

Von der Laborskizze bis zur Großproduktion – Vertrauen entscheidet.

In der Chemie verkaufen Sie selten „schnell“. Der Vertriebsprozess ist lang, technisch, oft reguliert. Persönliche Beziehungen sind entscheidend. Genau deshalb ist LinkedIn Ihr strategischer Kanal.

Unsere Lösung:

  • Zielgenaue Identifizierung von Entscheidungsträgern (Einkauf, Entwicklung, Geschäftsführung)
  • Einsatz moderner Identifizierungs-KI für relevante B2B-Targets
  • Automatisierte, aber individuell formulierte Kontaktprozesse
  • Entwicklung eines digitalen Sales Funnels, der Vertrauen aufbaut

Ergebnis:
Kontakte, die zählen. Gespräche auf Augenhöhe. Leads, die sich lohnen.

Chemie ist erklärungsbedürftig – wir machen sie verständlich und visuell überzeugend.

Viele Chemieunternehmen leisten Außergewöhnliches – kommunizieren es aber technisch, trocken oder gar nicht. LinkedIn ermöglicht, komplexe Inhalte auf Augenhöhe zu erklären – zielgruppengerecht und visuell.

Unsere Lösung:

  • Entwicklung einer einzigartigen Markenstimme für Ihr Unternehmen
  • Content-Formate, die auch komplexe Prozesse greifbar machen: Carousel-Posts, Infografiken, Deep-Dive-Artikel
  • SEO-optimierte Inhalte für Sichtbarkeit bei Fachbegriffen, Verfahren, Rohstoffen
  • LinkedIn Ads mit psychologisch starker Gestaltung – für Awareness und Conversion

Ergebnis:
Ihr Know-how wird sichtbar. Ihre Kompetenz wird greifbar. Ihre Marke bleibt im Kopf.

Fachkräfte in Labor, Produktion & Management – gesucht und kaum zu finden.

Die Chemieindustrie kämpft um Talente – besonders in Labor, Forschung, Produktion, Vertrieb und Qualitätsmanagement. LinkedIn ist der Schlüssel, um diese Menschen zu erreichen.

Unsere Lösung:

  • Positionierung als attraktiver Arbeitgeber – mit echtem Einblick in Kultur, Sicherheit, Perspektive
  • Entwicklung einer Content-Recruiting-Strategie für Ihre Wunschbewerber
  • Kampagnen für gezielte Fachkräfteansprache (z. B. Chemielaboranten, Verfahrenstechniker, Chemiker, Regulatory Affairs)
  • Aufbau interner Markenbotschafter für mehr Reichweite und Authentizität

Ergebnis:
Mehr passende Bewerbungen. Weniger offene Stellen. Und eine Arbeitgebermarke, die wirkt.

Chemie ist Hightech – aber Führung braucht Sichtbarkeit.

Viele Entscheider in der Chemieindustrie sind auf LinkedIn kaum aktiv – obwohl sie enorme Expertise, Haltung und Verantwortung tragen. Dabei kann gerade der Auftritt der Führungsebene Vertrauen und Differenzierung schaffen.

Unsere Lösung:

  • Aufbau professioneller LinkedIn-Profile für Geschäftsführung, Vertriebsleitung, Forschungsleitung
  • Entwicklung einer Content-Agenda mit Haltung, Fachlichkeit und Strategie
  • Integration mit der Unternehmenskommunikation für einen einheitlichen Außenauftritt
  • Laufende Betreuung, Optimierung und KPI-gesteuerte Steuerung

Ergebnis:
Ihre Führung wird zur Marke – intern wie extern.

Warum ADYX?

Weil wir Industrie-Kommunikation verstehen. Und sie für LinkedIn neu denken.

  • Erfahrung mit B2B-Chemie, Rohstoffhandel, Spezialchemie, Industriechemie, Prozessentwicklung
  • Technisches Verständnis und hohe Content-Qualität – für Entscheider und Fachebene
  • Strategische Ausrichtung auf Sales, Recruiting und Branding
  • Kombination aus Mensch, KI und Markenerfahrung

ADYX liefert keine Luftschlösser. Sondern ein Framework, das funktioniert. Messbar. Persönlich. Wirksam.

Ihr Weg zur erfolgreichen LinkedIn-Strategie

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