LinkedIn für Konzerne

Struktur schaffen. Wirkung entfalten. Kommunikation skalieren.

LinkedIn für Unternehmen

Starten wir gemeinsam.

Ob erste Fragen oder konkrete Ideen – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Ihr Anliegen ist bei uns in den richtigen Händen.

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Digitale Kommunikation im Konzern: komplex, dezentral – und voller Potenzial.

Ob DAX-Konzern, internationaler Mittelständler oder global agierende Unternehmensgruppe – moderne Kommunikation braucht heute mehr als nur Präsenz. Sie braucht Struktur. Sichtbarkeit. Strategische Führung.

Und genau hier setzt LinkedIn an.

Denn LinkedIn ist der einzige Kanal, der gleichzeitig das volle Potenzial in Marketing, Vertrieb, HR und Management entfalten kann – wenn man ihn strategisch aufbaut, intelligent bespielt und intern verankert.

Messen kosten. Kommunikation wirkt.

Jedes Jahr investieren Konzerne sechsstellige Budgets in Messeauftritte.
Für Standbau, Reisen, Personal, Werbematerialien – alles sichtbar vor Ort.
Doch oft fehlt genau das, was diesen Aufwand rechtfertigt:
ein strukturierter Kommunikationsplan rund um die Messe.

Wir helfen Ihnen, LinkedIn als strategische Plattform zu nutzen, um:

Zielgruppen bereits vor der Messe zu erreichen und einzuladen
eine Community aufzubauen, die auf Inhalte reagiert
die Marke konsistent und kanalübergreifend zu positionieren
Kontakte und Gespräche nach der Messe gezielt weiterzuführen
Vertriebsteams zu entlasten, indem sie vorbereitete Leads erhalten

LinkedIn-Strategien für Ihren Unternehmenserfolg

Ihre Herausforderungen – unsere Lösungen

Ein überzeugender LinkedIn-Account entsteht nicht durch Zufall. Wir zeigen Schritt für Schritt, wie gezielte Positionierung, starke Inhalte und kontinuierliche Betreuung aus einem Profil einen echten Kundengewinner machen.

Marketing

❯ Dezentrale Kommunikationsprozesse

❯ Hoher Abstimmungsaufwand zwischen Units und Ländern

❯ Fehlende Marken-Konsistenz in Kampagnen

Unsere Lösung:
Wir entwickeln mit Ihnen ein zentrales LinkedIn-Kommunikationssystem für Ihre Konzernmarke – inklusive Redaktionsplanung, Content-Vorlagen, Kampagnenstruktur und Guidelines für Tochtergesellschaften.
So entsteht Sichtbarkeit – mit Struktur und Markenstimme.

Vertrieb

❯ Schwierige Lead-Identifikation auf der Messe

❯ Keine systematische Vorqualifizierung

❯ Hohe Belastung durch Nachbearbeitung

Unsere Lösung:
Wir integrieren modernste Identifizierungs-KI, um Entscheider im Vorfeld zu finden. Leads werden automatisiert vorqualifiziert und dem Vertrieb zur Verfügung gestellt – inklusive Gesprächsanlässe und DSGVO-konformer Kontaktdaten.
Nach der Messe startet sofort die strukturierte Folgekommunikation.

❯ Arbeitgebermarke bleibt intern stark, extern schwach

❯ Karriereseite und Auftritt auf LinkedIn wirken unverbunden

❯ Talente erreichen eher Wettbewerber

Unsere Lösung:
Wir setzen auf Employee Advocacy, klare HR-Kommunikation und gezielte Recruiting-Kampagnen. Ihre HR wird zum sichtbaren Teil Ihrer Konzernkommunikation – vor der Messe, am Stand und digital darüber hinaus.

Management

❯ Fehlende Präsenz auf LinkedIn trotz Vorbildfunktion

❯ Kein strategischer Kommunikationsplan auf C-Level

❯ Zu wenig Sichtbarkeit für Führung, Wandel und Haltung

Unsere Lösung:
Wir unterstützen das Top-Management mit individuellen Positionierungsstrategien.
Gemeinsam entwickeln wir Inhalte, die Leadership sichtbar machen und Vertrauen aufbauen – intern und extern.
Ihre Führung wird zur Stimme Ihrer Marke.

Was Sie mit uns erreichen

Einheitliche Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
Bessere Messeergebnisse durch gezielte Vor- und Nachbereitung
Höhere Sichtbarkeit der Konzernmarke auf LinkedIn
Systematische Leadgenerierung mit geringerer Vertriebslast
Stärkere Arbeitgebermarke für internationales Recruiting
Strategische Markenführung mit messbarem ROI

LinkedIn wird zum strategischen Baustein Ihrer Konzernkommunikation

Und wir bauen das Fundament dafür.
Mit System. Mit Erfahrung. Mit dem Blick für Ihre Strukturen und Prozesse.

Jetzt starten – mit einem Strategiegespräch für Ihre LinkedIn-Konzernkommunikation