Sichtbar. Strategisch. Umsatzorientiert.
Ob erste Fragen oder konkrete Ideen – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Ihr Anliegen ist bei uns in den richtigen Händen.
Handelsunternehmen stehen unter enormem Druck.
Globaler Wettbewerb, volatile Lieferketten, neue Marktplätze, steigende Kosten, Fachkräftemangel – und gleichzeitig ein wachsender Kommunikationsbedarf.
Messen gelten nach wie vor als wichtigste Plattform für persönliche Kontakte. Doch was passiert davor? Und danach?
Mit der richtigen Strategie wird LinkedIn zum Verlängerungsarm Ihrer Messeaktivitäten – und darüber hinaus zum zentralen Kommunikationskanal im Handel. Sie erreichen Ihre Zielgruppen frühzeitig, bleiben im Gespräch und schaffen langfristige Verbindungen. So holen Sie mehr aus jeder Messe heraus – ganz ohne zusätzlichen Stress für Ihre Teams. Denn Sichtbarkeit entsteht nicht am Messestand, sondern durch kontinuierliche Präsenz davor und danach.
LinkedIn ist die Plattform, auf der Entscheider, Einkäufer, Partner und Talente täglich aktiv sind.
Doch viele Handelsunternehmen nutzen LinkedIn noch zu sporadisch, zu operativ oder zu unstrukturiert.
Wir ändern das – mit einem klaren Framework für Marketing, Vertrieb, HR und Geschäftsführung.
Messekommunikation im Handel: Vorbereitet. Verbunden. Verlängert.
Viele Unternehmen investieren 5- bis 6-stellige Beträge in Messeauftritte. Standbau. Personal. Logistik. Werbemittel.
Doch die größte Investition fehlt oft: systematische Kommunikation.
Problem: Wenig Zeit, hohe Erwartungen, fehlender LinkedIn-Redaktionsplan
Lösung: Wir entwickeln mit Ihnen einen skalierbaren Content-Plan, liefern Templates, Postformate, Visuals und sorgen für zielgruppengerechte Ansprache, auch im Paid-Bereich.
Problem: Keine qualifizierten Leads vor der Messe, kein System für die Nachbearbeitung
Lösung: Wir bauen einen LinkedIn-basierten Leadprozess auf: von der Identifikation der Zielkontakte über die Kontaktaufnahme bis hin zur automatisierten Nachverfolgung – inklusive CRM-Anbindung.
Problem: Der Fachkräftemangel im Handel ist real – gute Leute zu finden, ist schwer.
Lösung: Wir positionieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Mit Employer Branding, gezieltem Recruiting-Content und Active Sourcing auf LinkedIn – abgestimmt auf Ihre Kultur.
Problem: Der strategische Blick auf LinkedIn fehlt – Kommunikation passiert nebenbei
Lösung: Wir liefern das große Ganze. Ein LinkedIn-System, das die Marke stärkt, interne Ressourcen schont und Messen, Vertrieb, Employer Branding und Positionierung in Einklang bringt.
Unser Leistungsversprechen
Bereit, LinkedIn als Umsatz- und Markenkanal zu nutzen?
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, LinkedIn systematisch aufzubauen – damit Ihre nächste Messe mehr bringt als Visitenkarten.
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