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Ob erste Fragen oder konkrete Ideen – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Ihr Anliegen ist bei uns in den richtigen Händen.
Wir machen Sie auf LinkedIn zur starken Arbeitgebermarke. Mit gezielter Positionierung, authentischem Content und direkter Ansprache sprechen Sie genau die Kandidat:innen an, die wirklich zu Ihnen passen – ganz ohne teure Vermittlungsprovisionen. So wird Recruiting effizient, sichtbar und planbar.
Warum unsere LinkedIn-Personalsuche funktioniert Top-Talente sind selten auf Jobsuche – aber aktiv auf LinkedIn. Genau dort holen wir sie ab. Mit einem Arbeitgeberauftritt, der überzeugt. Und mit personalisierter Direktansprache, die wirkt.
Wir machen Sie auf LinkedIn sichtbar – nicht für alle, sondern für die Richtigen. Während andere noch auf Bewerbungen warten, sprechen Sie gezielt Talente an, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Persönlich, überzeugend und ganz ohne Streuverluste. So wird Ihre Arbeitgebermarke zum Bewerbermagnet.
Ein überzeugender LinkedIn-Account entsteht nicht durch Zufall. Wir zeigen Schritt für Schritt, wie gezielte Positionierung, starke Inhalte und kontinuierliche Betreuung aus einem Profil einen echten Kundengewinner machen.
Wir entwickeln ein Arbeitgeberprofil, das authentisch, sympathisch und vertrauenswürdig wirkt – genau auf Ihre Branche und Zielgruppe zugeschnitten.
Mit unserer Identifizierungs-KI finden wir Profile, die zu Ihrer Stelle passen – und sprechen diese mit überzeugenden, individuellen Nachrichten an.
Wir bereiten alles so vor, dass Ihr Team direkt übernehmen kann – oder wir führen den gesamten Prozess bis zur Terminvereinbarung.
Wir definieren gemeinsam mit Ihnen klare Vorteile und Positionierungen, die wirklich relevant sind – und nicht wie 08/15 klingen.
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