LinkedIn hat sich als strategischer Recruiting-Kanal etabliert – besonders für HR-Teams, die unabhängig von externen Personalberatern Talente ansprechen möchten. In diesem Beitrag zeigen wir, wie du mit gezielter Positionierung, Active Sourcing und Community-Ansprache auf LinkedIn sichtbar wirst und passende Kandidat*innen direkt erreichst.